УОЧИ ПОКРЕТАЊА ФАБРИКЕ ТЕКСТИЛА – Разговарали радници и послодавац
Седамдесет радника одазвало се позиву да прошле седмице дођу у зграду општинске управе у Малом Зворнику како би у директном разговору с представницима општине и турске компаније „Ени текстајл“ („Анy Теxтиле“), која планира скоро покретање производње, сазнали какви су услови и све друге детаље значајне пре заснивања радног односа.
После недавног договора с инвеститором из Турске који ће производити текстил и одећу, овом састанку присуствовали су председник општине Зоран Јевтић и директор филијале Националне службе за запошљавање (НСЗ) у Лозници Зоран Миловановић, а, како је речено овом приликом, са евиденције незапослених позвани су радници текстилне струке, међу којима и сви који су радили код претходног власника у погону „Кајра“.
Како је пренето на општинском сајту, Јевтић је рекао да су приликом интервјуа са послодавцем заинтересовани радници попунили евиденционе пријаве и оставили своје контакт податке, као и податке о стручној спреми и квалификацијама, на основу којих ће инвеститор, према својим потребама, одабрати кадрове. План је да се најпре ангажују радници за одржавање и обезбеђење погона, што се очекује у наредних десет до петнаест дана, а затим ће послодавац позивати кандидате за остале послове, превасходно шиваче, а онда и остале, наводе на сајту.
Заинтересованима је речено да ће фабрика радити у почетку само у једној смени и да је планирано покретање друге, док трећа смена није у плану, као и то да ће послодавац обезбедити исхрану у својој кухињи.
Председник општине је објаснио и то да је организација превоза у случају рада у сменама обавеза послодавца или да исплаћује накнаду за превоз, а да ће локална самоуправа „реаговати на основу захтева и реалних потреба и са тренутним пружаоцем услуге превоза на територији општине, предузећем ‘Мачва експрес’, договорити кориговање и усаглашавање линија на основу потреба“.
Миловановић је поручио да ће предност имати кандидати који су радили у фабрици „Кајра“ јер су већ обучени за рад, што инвеститору знатно олакшава посао, као и то да ће НСЗ бити на располагању, и радницима и послодавцу, са мерама и олакшицама које пружа за запослене који до сада нису имали адекватну обуку. Послодавац ће, како је навео, по редовном државном програму, добити одређене олакшице за сваког радника који је провео више од шест месеци на бироу рада, што је овог пута случај код свих заинтересованих за будући рад у погону „Ени текстајла“.
С. П.
Фото: Општинска управа
ПРОЧИТАЈТЕ И…
МАЛИ ЗВОРНИК НА САЈМУ ТУРИЗМА – Наставак приче о подземном граду
