РАЦИОНАЛИЗАЦИЈА У ЈАВНОЈ УПРАВИ – ЛОЗНИЦА НЕМА ВИШКА ЗАПОСЛЕНИХ

До половине месеца Лозница треба да изради Програм рационализације броја запослених у локалној администрацији града. Ресорно министарство тражи смањење броја запослених у јавној управи за 6,5 одсто, а Лозница са око 200 запослених, од чега 180 на неодређено време,  већ има  око 50 радника мање од законом дозвољеног броја

Лозница је, као и друге општине и градови, од Министарства државне управе и локалне самоуправе почетком децембра добила обавештење о неопходној рационализацији, односно умањењу броја запослених  у јавној управи до јула ове године за 6,5 одсто у односу на крај 2013. године. Међутим, Лозница рационализацију локалне администрације спроводи већ неколико година уназад  и она је међу локалним самоуправама са најмањим бројем запослених у односу на број становника. Према речима начелнице градске управе Милојке Смиљанић, 2009. је Закон о одређивању максималног броја запослених у локалној администрацији предвидео да коефицијент износи 4,2 промила на хиљаду становника, а Лозница је у то време имала 3,6 промила запослених у јавном сектору, што је мање за око 50 запослених. Лозница и пре тога, а и касније непрестано има мање запослених од законом дозвољених, каже она.

Т.М.С

Цео текст можете прочитати у штампаном издању или на www.novinarnica.net