Посао је више од плате (2) - ОД ПЕНАЛА ДО СУБВЕНЦИЈА

Пенали које послодавац плаћа месечно за сваку особу са инвалидитетом коју није запослио, утврђени су у висини од 50 одсто просечне зараде по запосленом. За запошљавање на неодређено време особе са инвалидитетом без радног искуства предвиђена субвенција зараде за ту особу у трајању од 12 месеци

Сви послодавци у Републици Србији који имају 20 или више радника обвезници су запошљавања особа са инвалидитетом, што је регулисано законом, а само су млади послодавци, у периоду од 24 месеца од дана оснивања, ослобођени те обавезе.  Закон о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом донет је пре седам година, као очекивани наставак правне регулативе која се односи на побољшање положаја, економску независност и забрану дискриминације особа са инвалидитетом. Овим законом се као један од циљева поставља управо сагледавање потенцијала и утврђивање могућности особа са инвалидитетом ради равноправног укључивања у свет рада, а тиме и друге сфере друштвеног живота, те се регулишу: подстицаји за запошљавања, процена радних способности, професионална рехабилитација, обавеза запошљавања особа са инвалидитетом, услови за оснивање и обављање делатности предузећа за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом.

Радно место или пенали

Обавеза запошљавања утврђена је тако да  је послодавац који има од 20 до 49 запослених дужан да заснује радни однос са једном особом са инвалидитетом. Послодавац који има 50 и више запослених дужан је да заснује радни однос са најмање две особе са инвалидитетом и на сваких наредних започетих 50 запослених још по једну особу са инвалидитетом.

Послодавац може да обавезу запошљавања испуни и тако што ће учествовати у финансирању зарада особа са инвалидитетом запослених у предузеæћу за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом, уплатом средстава за зараде на посебан уплатни рачун буџета Републике Србије у износу који не може бити мањи од 50 одсто од просечне зараде у привреди Републике. Такође предвиђена је и могућност  склапања  уговора о пословно-техничкој сарадњи са предузећем за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом, у вредности од 20 просечних републичких зарада у привреди у том тренутку. Постоји и могућност подношења захтева за процену радне способности  већ запослене особе која је стекла статус особе са инвалидитетом. Уколико лице стекне статус особе са инвалидитетом, сматра се да је послодавац испунио обавезу од момента подношења захтева, а уколико лице не стекне, послодавац мора обавезу испунитити ретроактивно, на било који од предвиђених начина.

Контролу испуњавања обавезе запошљавања особа са инвалидитетом и наплате пенала која се обрачунава у троструком износу минималне зараде на месечном нивоу спроводи Пореска управа.

Са друге стране, послодавац који запосли на неодређено време особу са инвалидитетом без радног искуства има право на субвенцију зараде за ту особу у трајању од 12 месеци (до 75 одсто укупних трошкова зараде са припадајућим доприносима за обавезно социјално осигурање, али не више од износа минималне зараде).

Досадашња искуства

Неке анализе су показале да  квотни систем (запошљавање одређеног броја ОСИ на одређен број запослених) и када би се у пуној мери поштовао, може да оствари запосленост за само око десет одсто особа са инвалидитетом које су радно способне. У том смислу, ове мере представљају само подстицај за запошљавање, а не и основни механизам којим би се остварило укључивање особа са инвалидитетом у тржиште рада. Са друге стране, активне мере запошљавања, као подршка послодавцима и особама са инвалидитетом јесу те које треба да повеæћају запошљивост ОСИ, а тиме их изједначе са осталим грађанима. Дугорочно, потребно да се систем образовања прилагоди тако да деца са сметњама у развоју могу да се након завршеног образовања укључе у тржиште рада.

 У Алтернативном извештају о примени Конвенције УН о правима особа са инвалидитетом у Републици Србији, који је поднела коалиција организација особа са инвалидитетом, између осталог се наводи да “иако је према званичним подацима број запослених ОСИ у порасту од доношења новог закона, тај пораст није релевантан у односу на укупан број ОСИ у радном узрасту”. У том извештају се, такође, наводи да чак 89 одсто организација цивилног друштва које заступају ОСИ сматра да они немају једнаке могуæћности на отвореном тржишту рада, односно да досадашња примена закона не омогуæћава и реалну доступност права на рад за особе са инвалидитетом. Проблем дискриминације ОСИ на тржишту рада се, како они наводе, уопште не помиње у званичном државном извештају, а истраживања показују да је трећина запослених особа са инвалидитетом доживела дискриминацију, најчешће кроз односе са колегама и неразумевање послодаваца.

ЕЛН

Лознички послодавци уплатили у фонд 6,2 милиона

Према информацијама које смо добили у Пореској управи,  за првих седам месеци ове године 21  послодавац из Лознице уплатио је више од 8,2 милиона динара  у Буџетски фонд за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом.

Иначе, од почетка године укупан број запослених особа са инвалидитетом кретао се од 63 у јануару до 69 колико је било у јулу.

Пројекат подржава Министарство културе и информисања Републике Србије

 

Колумна

новембар 10, 2018 111

НАШИ СМО - Звездано

 Оно што се десило у уторак вече на Маракани, доказује да су чуда могућа. Када кажем чуда, као “окорели” партизановац (а то сам постао пре више од четири и по деценије сасвим случајно, када ме комшија питао за кога навијам и ја као из топа одговорио…
нов 03, 2018 204

НАШИ СМО - Овце

Све има своје границе, али је изгледа она нашег срозавања ипак недостижна. Кад год поштен човек помисли нема даље, од овога часа морамо се пренути, подвући црту и почети повратак на колосек нормале, ми још више склизнемо. Велика већина, она што мисли да ништа не може да се поправи па неће ни на…
окт 27, 2018 246

НАШИ СМО - Јавни интерес

Како год да покушате да дефинишете јавни интерес, он се на крају сведе на опште добро. Може се врло лако утврдити шта је јавни интерес у привреди, здравству, култури, спорту, политици, медијима, при чему се треба држати само неколико начела - равноправности, доступности, демократичности,…
окт 20, 2018 428

НАШИ СМО - Диду - лид(л)у - даду

Када бих рекао да сам противник доласка страних инвеститора у Србију, лагао бих, као и да ме не занима шта то нуде светски трговински ланци, произвођачи познатих одевних предмета или обуће, музичких инстумената и технике. То је све ОК и потпуно ми одговара што у пречнику од 300 метара већ имам…
окт 13, 2018 493

НАШИ СМО - Дување

Деца до 16 година не могу без пратње одраслих да се крећу напољу од 22 часа у зимском, односно након поноћи у летњем периоду. Координационо тело за борбу против насиља у основним и средњим школама предложило је нове мере за сузбијање вршњачког насиља, а издваја се ова која је својеврсни полицијски…

Репортажа

окт 30, 2018

СА МИГРАНТИМА У АУТОБУСУ - Кад ће пасти први снег?

- У Кабулу је сада мирно. Деси се понекад нешто, експлодира бомба или буде пуцњаве, али…
окт 17, 2018

ТАТЈАНА РИБАКОВА ИЗ РУЊАНА - Вучић даривао Путину моју књигу о Србији

Када је пре пар недеља из штампе изашла књига “Моја лепа Србија”, Татјана Рибакова (57)…
авг 29, 2018

ФРИСО ХИЛХОРСТ, ХОЛАНЂАНИН КОЈИ ВОЛИ ЛОЗНИЦУ - Главни град графита Србије (ВИДЕО)

Холанђанин Фрисо Хилхорст заволео је Лозницу толико да је у Вуковом завичају у последње…
авг 26, 2018

МЕЂУНАРОДНИ ЕКОЛОШКИ КАМП “У ПОТРАЗИ ЗА АЗБУКОМ” - Кад је чиста, природа је лепша

Волонтери из неколико европских земаља до четвртка ће чистити и уређивати делове Тршића,…
авг 01, 2018

ИЗ ПРАКСЕ ОТОРИНОЛАРИНГОЛОГА - Коштица у носу, бели лук у уху

Незнање, сујеверје и срамота због болести три су фактора која доводе до тога да се људи…
јул 25, 2018

ЛОЗНИЧАНИН БРАНКО БИБЕРЧИЋ - Сликар из стаклорезачке радње

Пре почетка човек мора да има целу слику у глави, мора да зна шта хоће јер преправке…
јул 18, 2018

МЛАДЕН БУРАЗЕРОВИЋ - ПРОФЕСОР И ШИХАН - Самурај живи у Лозници

Професор физичког васпитања и спорта, специјалиста струковни физиотерапеут, шихан -…
јул 03, 2018

ПРОФ. ДР ЗОРИЦА СТАНИМИРОВИЋ, ДОБИТНИЦА ПЛАКЕТЕ ГРАДА – Овде се учи добра математика

На недавној Свечаној академији поводом Дана града, одржаној у Вуковом дому културе,…
јун 18, 2018

У ЛЕПОТИ ТРШИЋА - Руска љубав крунисана браком

Десети јунски дан 2018. остаће за Андреја Посисејева и Светлану Котлигину, заљубљене…
јун 02, 2018

НА ЛОЗНИЧКИМ ПЛАЖАМА - На Дрини лето пре лета

Температура која је ових дана права летња и креће се око тридесетог подеока на…

ЛН видео

Пратите нас

data-matched-content-ui-type="image_card_stacked" data-matched-content-rows-num="4,2" data-matched-content-columns-num="1,2"