ОЦЕЊИВАЊЕ ДРЖАВНИХ СЛУЖБЕНИКА - Мерило по уредби

Од ове године успешност рада државних службеника биће оцењивана, а то је прописано недавном владином уредбом.  Оцењивање је значајно и зато што се у следећој години доноси закон о платним разредима, платама службеника и оно ће директно имати утицај на њихово утврђивање, каже Милојка Смиљанић, начелник градске управе

Влада Србије донела је прошлога месеца уредбу о оцењивању службеника  чија је примена  почела прошлог месеца. Вредновање радне успешности према одредбама те уредбе, обухвата период од 1. јануара до 31. децембра 2019. године, а њоме се уређују начин, мерила и критеријуми за вредновање радне успешности државних службеника у свим државним органима, осим ако посебним законом није другачије одређено. Према речима Милојке Смиљанић, начелнице градске управе, донет је акт који ће поспешити рад државних службеника да буду још ефикаснији у раду, а да би били бољи, потребно је да се тај рад оцењује.

Она каже да се и раније оцењивао учинак запослених да би се направила разлика између радника и нерадника, а од сада је то и обавеза, и у градској управи већ су предузели одговарајуће мере, тако да су руководиоци одељења утврдили радне циљеве и рокове код поступања.

- Оцењивање се ради на годишњем нивоу, али и квартално тако да се на крају године, до краја фебруара морају знати резултати, донети извештаји о оцењивању да надлежни орган поступа по њему. Битно је да се овом уредбом даје на значају квалитетним запосленим службеницима пре свега и то је први корак да се утврди граница између рада и нерада јер у оцењивању постоји рангирање. Креће се од оцене не задовољава, а они који добију ту оцену требало би да се  потруде  да поправе резултате. Следећа оцена је задовољава, да може да ради свој посао, то је нека средња оцена која је углавном најзаступљенија, а највиша је да се службеник истиче у раду. Да би се неко истицао у раду, мора давати значајан допринос у остваривању циљева свог радног места, да је самосталан, инвентиван, да сарађује са осталима како би резултат био бољи и код других - објашњава она.

Оцењивач је руководилац и подаци ће бити јавни.

- Оцењивање је значајно и зато што се у следећој години доноси закон о платним разредима, платама службеника и оно ће директно имати утицај на њихово утврђивање. Тако ће свако бити заинтересован да се доказује на послу, остварује норму, поштује рокове,  доприноси да сви заједно будемо много ефикаснији и ажурнији у свом раду,  у интересу грађана, корисника наших услуга. Очекујемо од тога велике резултате. Припремајући се за ову уредбу, већ прошле године смо оцењивали запослене с тим што они нису били по томе награђивани или кажњавани, али смо тестирали себе да би сада ово оцењивање било што успешније. Иначе, највише је било средњих оцена, односно задовољавајуће - рекла је она додајући да је оцењивање државних службеника значајна новина.

Председник Самосталног синдиката у градској управи Тихомир Ђукић каже да овај синдикат уредбу о оцењивању рада државних службеника није разматрао.

- Оцењивање не подржавамо, али врх синдиката требало је да реагује још док је то био предлог, а не сада када је донета оваква уредба. Катастар је успео да се избори за оно што жели, а ми смо можда могли нешто да учинимо, али је сада касно. Овако, шта је ту је, како буде другим државним службеницима, тако ће бити и нама - каже он и истиче да говори у своје име.

Уредба каже и да се  не оцењују запослени који су у радном односу на одређено  време и онај који је у календарској години радио краће од шест месеци, без обзира на разлог. Хоће ли сазнање да се њихов рад сада озбиљно оцењује и да ће то како раде утицати на њихова примања постаћи државне службенике на свим позицијама да буду ажурнији, озбиљнији и љубазнији, показаће време, а најбоље би било када би радили тако да најпре од грађана  добију високе, или бар прелазне оцене.

Мањак људи

Према речима Смиљанићеве, у градској управи на неодређено време ради око 175 особа, а недостаје више од 70 људи.

- Налазимо се у специфичној ситуацији јер није могуће норме ускладити са бројем људи.  Ако један човек ради на свом месту има норму за то радно место, међутим чим немате довољно људи један мора да ради више послова, па имамо запослене који раде на два, три радна места. Било би идеално да свако ради само своје послове, овако недостајући број попуњавамо како знамо. Како ћемо то решити видећемо у ходу пошто је званично оцењивање на крају фебруара наредне године - каже она.

Т.М.С

ПРОЧИТАЈТЕ И...

ГРАДСКИ САВЕТ ЗА БЕЗБЕДНОСТ – Пријавите уништавање имовине

ГРАДОНАЧЕЛНИК ВИДОЈЕ ПЕТРОВИЋ – Улагања од више милијарди динара

data-matched-content-ui-type="image_card_stacked" data-matched-content-rows-num="4,2" data-matched-content-columns-num="1,2"

Колумна

мај 18, 2019 155

НАШИ СМО - Бакшиш

Док сам недавно чекао на ред код фризера, од муштерије поред мене чујем причу о томе како живи на Западу, тачније у Бечу, где је стекао пензију и где је, како рече, срећан са својом супругом, мада су му и деца нашла ухлебљење у другим местима Аустрије.…
мај 11, 2019 515

НАШИ СМО - Туђе цени, своје заборави

Чувена катедрала Нотр Дам у Паризу тешко је оштећена у катастрофалном пожару прошлог месеца. Гледајући снимке како ватра гута Богородичину цркву, један од симбола хришћанства, културно добро читавог човечанства, би ми криво што се то десило. Исто као што не бих волео да гледам уништавање египатских…
апр 27, 2019 271

НАШИ СМО - 1886

Ако смо завршили са митинзима, пребројавањем, ламентирањем над подршком народа, ако је, за ову руку, снимљено довољно спотова за застрашивање новинара и ако су сви на радним местима, дајте да видимо шта ћемо са 1. мајем. Празник рада, незванични празник синдиката. Дан сећања како нам је добро било…
апр 20, 2019 303

НАШИ СМО - Позориште

Недеља Фестивала глумачких остварења у којој Лозница процвета уживајући у позоришном програму глумаца аматера из различитих крајева Србије док на даске које живот значе доносе неке нове светове, димензије и магију театра, период је када се узбурка и прича о потреби нашег града за правим, градским…
апр 13, 2019 467

НАШИ СМО - Објективна необјективност

Да ли сте се некада запитали колико сте објективни када говорите или одлучујете о било чему? Да ли се уопште трудите да будете што ближи томе? Појам објективно означава да је нечије мишљење и понашање непристрасно и засновано на истинитим чињеницама. Нажалост, живимо у временима кад су чињенице…

Репортажа

феб 17, 2019

КУЛИНАРСКЕ ЧАРОЛИЈЕ ЈАСМИНЕ ПЕЈАНОВИЋ - Африканци одушевљени српском храном

Ванилице, купус кифле, кифлице са сиром, падобранци, чупавци са кокосом, принцес крофне,…
јан 23, 2019

РЕПУБЛИКА ТРБУШНИЦА – Идеја их коштала робије

Већ неко време се у шали говори да је Трбушница република, али због сличне идеје се пре…
јан 21, 2019

НИКОЛА РАШЕВИЋ, ЛОЗНИЧАНИН У ЦЕРН–У – Наше је само знање

Лозничанин Никола Рашевић, студент ФТН, од октобра ради у ЦЕРН-у, у Департману за…
јан 13, 2019

КАД СЕ СНОВИ ОСТВАРЕ – Српски самурај у постојбини самураја

Лозничанин Младен Буразеровић, једини српски самурај, остварио је крајем прошле године…
дец 27, 2018

МИЛАН ТОМИЋ, ДОМАР “ШАРЕНЕ БУКВЕ” - Живи у “центру шестаровог круга”

Првобитну намеру да дође на шест дана и мало среди запуштени планинарски дом “Шарена…
дец 20, 2018

ПРИЧА ИЗ ОБУЋАРСКЕ РАДЊЕ - Долазе чим осете мокре ноге

Последње захлађење и нагла промена из јесени са правим пролећним температурама у кишне и…
нов 21, 2018

СТАНИЦА АЋИМОВИЋ ИЗ ШЉИВОВЕ - Жена дрвосеча из Рађевине

Мајка троје деце у шуми ради већ 22 године као дрвосеча, вози и трактор и обавља остале…
окт 30, 2018

СА МИГРАНТИМА У АУТОБУСУ - Кад ће пасти први снег?

- У Кабулу је сада мирно. Деси се понекад нешто, експлодира бомба или буде пуцњаве, али…
окт 17, 2018

ТАТЈАНА РИБАКОВА ИЗ РУЊАНА - Вучић даривао Путину моју књигу о Србији

Када је пре пар недеља из штампе изашла књига “Моја лепа Србија”, Татјана Рибакова (57)…
авг 29, 2018

ФРИСО ХИЛХОРСТ, ХОЛАНЂАНИН КОЈИ ВОЛИ ЛОЗНИЦУ - Главни град графита Србије (ВИДЕО)

Холанђанин Фрисо Хилхорст заволео је Лозницу толико да је у Вуковом завичају у последње…

 

ЛН видео

Пратите нас

data-matched-content-ui-type="image_card_stacked" data-matched-content-rows-num="4,2" data-matched-content-columns-num="1,2"